Τα τελευταία χρόνια, τα αντίποινα κατά των Μαρτύρων δημοσίου συμφερόντων έχουν εξελιχθεί. Η αποσιώπηση όσων λένε την αλήθεια κατά της διαφθοράς στον τόπο εργασίας προωθεί περαιτέρω τη διαφθορά. Η χρήση της στρατηγικής αγωγής κατά της δημόσιας συμμετοχής (SLAPP) έχει γίνει όπλο κατά των Μαρτύρων δημοσίου συμφερόντων , των συνηγόρων, των δημοσιογράφων και των ΜΚΟ. Η θέσπιση νέας νομοθεσίας στην Ευρώπη που εντοπίζει και κατάσχει τις αγωγές SLAPP ως μορφή αντιποίνων κατά των Μαρτύρων δημοσίου συμφερόντων είναι ζωτικής σημασίας για την καταπολέμηση της διαφθοράς. Υπάρχει επείγουσα ανάγκη μεταρρύθμισης της ισχύουσας νομοθεσίας και εκπαίδευσης της δικαστικής κοινότητας, προκειμένου να αποτραπούν οι αγωγές SLAPP που αποτελούν αντίποινα κατά όσων υπηρετούν το δημόσιο συμφέρον.
Νομικοί εμπειρογνώμονες από όλο τον κόσμο θα αναλύσουν, θα συγκρίνουν και θα επικρίνουν τις διάφορες διεθνείς νομοθεσίες σχετικά με τις δημόσιες γνωστοποιήσεις.
Οι Μἁρτυρες δημοσίου συμφερόντων και οι οικογένειές τους υφίστανται σιωπηλά, χρόνια ψυχολογικά αντίποινα που μπορεί να προκαλέσουν διαταραχή μετατραυματικού στρες (PTSD). Τα αντίποινα, όπως ο εκφοβισμός στον χώρο εργασίας, η κοινωνική απομόνωση, η δίωξη και η οικονομική επιβάρυνση, συχνά οδηγούν σε PTSD. Οι επιπτώσεις, ωστόσο, της PTSD στα παιδιά και τους συζύγους των Μαρτύρων δημοσίου συμφερόντων έχουν υποτιμηθεί σημαντικά. Ως αποτέλεσμα, η κατάθλιψη, οι διαλυμένες οικογένειες και οι τάσεις αυτοκτονίας έχουν γίνει επιδημία στα σύγχρονα χρόνια μετά από δημόσιες αποκαλύψεις κατά της διαφθοράς που σχετίζονται με την εργασία. Παγκόσμιοι εμπειρογνώμονες και βετεράνοι Μἁρτυρες δημοσίου συμφερόντων που επέζησαν θα παράσχουν ζωτικής σημασίας γνώσεις σχετικά με το PTSD, θα δημιουργήσουν ευαισθητοποίηση του κοινού και θα προειδοποιήσουν τους υπεύθυνους χάραξης πολιτικής στην Ελλάδα, προκειμένου να κατανοήσουν καλύτερα αυτή την ψυχική κατάσταση.
Σε πολλές χώρες, συμπεριλαμβανομένης της Ελλάδας, το θέμα της ισότητας και της πολυμορφίας στον εργασιακό χώρο παραμένει ευαίσθητο. Καθώς συγκεντρωνόμαστε για να συζητήσουμε το «Ασφαλές μέρος για εργασία», εμβαθύνουμε σε ζητήματα που αφορούν την ίση μεταχείριση και τις ευκαιρίες. Απολαμβάνουν όλοι οι εργαζόμενοι τα ίδια δικαιώματα; Και τι οδήγησε στην εμφάνιση του κινήματος Me-Too στην Ελλάδα; Ελάτε μαζί μας καθώς διερευνούμε αυτά τα κρίσιμα ζητήματα και υπερασπιζόμαστε τη δικαιοσύνη, την ισότητα και τη συμπερίληψη στους χώρους εργασίας μας.
Αυτό το συνέδριο θα επικεντρωθεί επίσης στην Ελλάδα, τη χώρα που έχει γίνει παγκόσμιο σύμβολο της δημοκρατίας. Η Ελλάδα υιοθέτησε πρόσφατα την οδηγία της ΕΕ του 2019 σχετικά με τον νόμο περί δημοσιότητας στο πλαίσιο της εθνικής της νομοθεσίας. Θα συζητήσουμε τις προκλήσεις, τις αποτυχίες και τις επιτυχίες αυτού του νόμου. Ας το ακούσουμε από τους νομικούς εμπειρογνώμονες.
Θα συζητήσουμε περαιτέρω τις πολιτικές νομισματικών κινήτρων έναντι της αποζημίωσης των Μαρτύρων δημοσίου συμφερόντων που υπέστησαν αντίποινα. Η ΕΕ έχει υιοθετήσει μια ευγενή προσέγγιση. Ας συζητήσουμε τις διαφορετικές προσεγγίσεις με εμπειρογνώμονες από τις ΗΠΑ, την ΕΕ και την Ελλάδα.
Ο Άρης Δανίκας, Έλληνας/Νοτιοαφρικανός, διευθύνων σύμβουλος και ιδρυτής της Liberty of Speech, βετεράνος whistleblower και ο ίδιος, θα παρουσιάσει το όραμά του για «τη διεθνή συνθήκη των whistleblowers», συμπεριλαμβανομένης της θέσπισης μιας διεθνούς βίζας έκτακτης ανάγκης για τους whistleblowers που κινδυνεύουν.
Source: PUBLIC DISCLOSURE IMPACTS: THE HUMAN FACTOR | ΔΙΑΥΛΟΣ (grnet.gr)